Toelatingscriteria Register Sociale Ondernemingen
Voor toelating tot het Register Sociale Ondernemingen zijn een aantal criteria vastgesteld. Deze hebben als doel om naleving van de principes uit de Code Sociale Ondernemingen te waarborgen. Hierbij wordt rekening gehouden met de omvang van de onderneming. Na de aanlevering van de gevraagde antwoorden en documenten, beoordeelt de Review Board of de sociale onderneming wordt toegelaten tot het Register.
Wie kunnen zich aanmelden?
Sociale ondernemingen:
- die zelfstandig zijn en hun inkomsten baseren op de levering van goederen of diensten.
- die strategisch, tactisch en operationeel eigen beleid en keuzes kunnen maken;
- waarvan minimaal 50 procent van de omzet bestaat uit marktinkomsten.
Rechtsvorm
De organisatie heeft een van de volgende rechtsvormen: Besloten vennootschap, Stichting, Coöperatie, Vereniging, en een Naamloze Vennootschap. Een eenmanszaak en VOF (vennootschap onder firma) bieden te weinig houvast om te zorgen dat de grondslag impact first geborgd is en blijft. Zij komen alleen onder voorwaarden in aanmerking.
Download hier de volledige Toelatingscriteria.
Voor ondernemingen die het 100%Kringloop!-keurmerk bezitten, geldt deze dispensatieregeling.
We onderscheiden de volgende impactgebieden:
- Verhogen van arbeidsparticipatie van een kwetsbare doelgroep
- Verbeteren van de zorg
- Verhogen sociale cohesie in wijken en buurten
- Circulaire en duurzame productie
- Energietransitie
- Voedseltransitie
- Internationale ontwikkeling en fair chain
De meeste sociale ondernemingen werken aan een of meerdere Sustainable Development Goals. Deze zijn door alle lidstaten van de Verenigde Naties aangenomen en vormen tot 2030 de agenda om te werken aan een eerlijke, duurzame en betere wereld. Past de missie van je onderneming niet binnen één van de zeven impactgebieden, maar kun je deze wel plaatsen binnen het kader van de SDG’s? Overleg dan met ons in hoeverre deelname aan het Register Sociale Ondernemingen passend is voor jouw onderneming.
Beknopt overzicht van toelatingscriteria per principe
Principe 1: Missie – helder omschreven en geborgd
- Missie, visie en strategie zijn uitgewerkt en in de statuten vastgelegd.
- Zorgvuldige besluitvorming bij wijziging van de missie.
Principe 2: Meting – impact wordt gemeten
- Jaarlijkse impactrapportage, minimaal op het primaire impactgebied.
- Niveau 3 van het Impactpad (outputs); middelgrote/grote onderneming: niveau 4 (directe effecten).
- Toepassing do-no-harm principe.
Principe 3: Stakeholders – missie en impact worden besproken
- Stakeholders zijn in kaart gebracht en openbaar gemaakt.
- Betrokkenheid bij impactstrategie en evaluatie.
- Middelgrote/grote ondernemingen: periodieke stakeholderdialogen en rapportage.
Principe 4: Financiën – missie staat voorop
- Financieel beleid ondersteunt impact first.
- Terughoudend winstuitkeringsbeleid (minimaal 30% voor impact).
- Gematigd beloningsbeleid.
- Middelgrote/grote onderneming: openbaar exitplan.
Principe 5: Transparantie – informatie is toegankelijk
- Belangrijkste documenten openbaar op de website.
- Jaarstukken en impactrapportage binnen zes maanden publiceren.

