Principe 4: Financiën

In het financieel beleid staat de missie voorop

Bij een sociale onderneming zijn financiën geen doel op zich: ze zijn een middel om de missie te realiseren. Het financieel beleid laat zien dat er wordt gekozen voor impact first: er wordt gestreefd naar een gezonde bedrijfsvoering die maatschappelijke waarde vooropstelt, en niet naar winstmaximalisatie streeft.

Financieel beleid en winstuitkering

Een sociaal ondernemer gaat terughoudend om met winstuitkeringen. In de meeste gevallen leidt de keuze voor impact vanzelf tot een lagere winst (minimaal 30%). Als dat niet het geval is, dan geldt de richtlijn dat ten minste 30% van de winst expliciet wordt bestemd voor de missie, bijvoorbeeld via een statutaire impactreserve.

Beloningsbeleid

Daarnaast wordt een gematigd beloningsbeleid gehanteerd. Dat betekent een eerlijke verhouding tussen de hoogste en laagste lonen, met de WNT-norm als bovengrens en het wettelijk minimumloon als ondergrens. Zo laat je zien dat ook de interne beloningsstructuur in lijn is met het maatschappelijke doel.

Bij middelgrote en grote ondernemingen wordt de impact first-grondslag formeel geborgd in de statuten. Dit kan door:

  • een Raad van Toezicht, Raad van Commissarissen of een andere onafhankelijke partij statutair een toezichthoudende rol te geven, of
  • een impactreserve in de statuten op te nemen, zodat een deel van de winst altijd beschikbaar blijft voor maatschappelijke impact.

Op die manier is verzekerd dat ook bij schaalvergroting of veranderingen in eigendom de missie leidend blijft. 

Exitplan

Een sociale onderneming denkt ook vooruit. Daarom leggen middelgrote en grote ondernemingen vast hoe de missie geborgd blijft bij verkoop of beëindiging van de onderneming. Dit zogeheten exitplan wordt openbaar gemaakt en opgenomen in de statuten, zodat ook bij overdracht de maatschappelijke waarde behouden blijft.

Klaar om je financiën missiegedreven in te richten?

Wil jij laten zien dat je financiële keuzes om impact draaien, en niet om winst? Meld je dan aan voor opname in het Register Sociale Ondernemingen.

Aanmelden Principe 5: Transparantie