Bij ONS label geloven ze in de talenten van mensen. Soms is dat talent overduidelijk aanwezig. Soms zit dit talent verstopt en moeten er wat drempels overwonnen worden. Bij ONS label durven ze dingen anders te doen. Over de grenzen heen te kijken. Vanuit oprechte interesse en met een netwerk van partners en bedrijven dagen…
De Sheltersuit is een water- en winddichte jas die getransformeerd kan worden tot slaapzak. Een product ontworpen voor mensen in nood, die om wat voor reden dan ook in barre omstandigheden moeten leven. De Sheltersuit wordt gratis beschikbaar gesteld aan daklozen en vluchtelingen. In het sociale naaiatelier van Sheltersuit in Enschede werkt een team van…
De Nederlandse stichting is sinds 2012 actief en opereert zelfstandig. Haar missie is om slachtoffers van mensenhandel een nieuw perspectief op de toekomst te geven. Dit doet de stichting door het aanbieden van leerwerktrajecten in de sociale ondernemingen Dignita Amsterdam. In september 2015 opende de eerste sociale onderneming Dignita Vondelpark en in april 2017 opende…
De Oude Keuken (DOK) gelooft in een inclusieve arbeidsmarkt: een gastvrije ontvangst begint namelijk bij medewerkers die zich van harte welkom voelen. We maken sociale impact door bewust te kiezen voor een team met ervaren horecakrachten én mensen vanuit een kwetsbare arbeidspositie. Door volop kansen te bieden aan onze collega’s, maken we sociale impact. Daarnaast…
A Beautiful Mess draagt bij aan een inclusieve samenleving door: 1. Mensen met een vluchtelingenachtergrond te ondersteunen economisch onafhankelijk te worden en zich welkom en op hun gemak te voelen 2. De samenleving te inspireren open te staan voor deze groep, ze te waarderen en bij te dragen aan hun zoektocht naar een betekenisvol leven in…
ITvitae biedt jongeren met autisme en hoogbegaafden die uitvallen in het reguliere onderwijs perspectief met ICT-opleidingen, coaching en baanbemiddeling ongeacht hun vooropleiding. Daarnaast verzorgt ITvitae re-integratietrajecten voor ICT-professionals die uitgevallen zijn tijdens hun werk. ITvitae focust op het talent van haar deelnemers. Ruim 90% van de kandidaten slaagt en wordt bemiddeld naar werk. 20.000 jongeren…
Wij zien kansen bij onze medewerkers en helpen hen zich te ontwikkelen zodat zij naar vermogen duurzaam kunnen deelnemen aan het arbeidsproces en de samenleving. We bieden onze medewerkers ontwikkeling, continuïteit én de mogelijkheid om impact te maken. Medewerkers doen waardevolle ervaring op, behalen diploma’s en werken aan diverse vaardigheden, waardoor ze naar vermogen bijdragen…
TriUnity gelooft in specifieke talenten van mensen met autisme. Deze specifieke talenten zijn prima in te zetten voor allerlei organisaties en bedrijven. TriUnity wil deze specialisten de ondersteuning bieden waar nodig, maar we dagen ze ook uit om een stap verder te gaan. Op deze wijze kunnen zij een zelfstandiger en zinvoller leven opbouwen. Niet…
Brouwerij De 7 Deugden is een sociale onderneming. Mensen voor wie er op dit moment een baan ergens anders niet vanzelfsprekend is brouwen hier onze heerlijke bieren. Bijzondere mensen die bij de brouwerij een gewone baan hebben gevonden. We willen zo een voorbeeld en bron van inspiratie zijn voor andere ondernemingen. Want wij vinden dat…
In 1982 is Foenix als burgerinitiatief opgericht omdat we vinden dat het beter kon en we wilden werken aan een duurzame en betrokken samenleving. We waren innovatief door werkplekken voor jongeren te creëren rondom duurzaam hergebruik en dit te bekostigen met de verkoop in kringloopwinkels. Nu, ruim 40 jaar later is Foenix uitgegroeid tot een…
